زادت الميزانية التشغيلية للسنة المالية 2026 بنسبة 3.8% مقارنةً بالميزانية المعتمدة للسنة المالية 2025. يعكس هذا الارتفاع الطفيف سعي المدينة إلى ضبط نمو الميزانية لهذا العام نحو تحقيق الاعتدال، مع مواصلة الاستثمار في المبادرات المهمَّة للمدينة. تشمل بعض أبرز المجالات التي أسهمت في هذا الارتفاع:
- $12 مليون كتمويل إضافي لإدارة School Department (إدارة المدارس)
- $11.3 مليون لزيادة الرواتب والأجور
- $7.2 مليون لسداد الديون المُتزايدة
- $1.7 لوظائف جديدة مدرجة في الميزانية
- $1 مليون لبرنامج Municipal Supportive Housing Vouchers
- $781,749 لفصول جديدة لمرحلة رياض الأطفال في مدرسة Tobin
- $495,000 لبرنامج Body Worn Camera الجديد التابع لإدارة Police Department
تشمل الوظائف الجديدة البالغ عددها 19 وظيفة في ميزانية السنة المالية 2026، 11 موظفًا لفصول مرحلة رياض الأطفال في مدرسة Tobin، بالإضافة إلى وظائف بدوام كامل جديدة في Department of Human Service Programs، وCapital Buildings Department (إدارة المباني والمرافق الاستثمارية)، وHousing Department (إدارة الإسكان)، وPolice Department. زيادات أخرى في الميزانية تُموِّل عقدًا تمَّ تعديله مع Cambridge Health Alliance، وارتفاع الرسوم التقديرية التي تفرضها الولاية، وزيادة تكاليف Massachusetts Water Resources Authority، إلى جانب تطوير أنظمة إعداد التقارير في الإدارات وإجراء تغييرات تنظيمية فيها، وتوفير منح دراسية ووجبات لمرحلة ما قبل المدرسة، وتوسيع خدمات الدمج الشمولي، وتمويلات أخرى لدعم أولويات المدينة.